Formez vos équipes aux métiers de la banque et de la finance
Accès à tout le contenu, cohortes certifiantes accompagnées, parcours sur mesure : le savoir-faire qui a formé près de 10 000 professionnels dans les grandes banques. Dès 3 collaborateurs.
- 50 000professionnels formés
- +100cours
- +1 000compétences
- 10parcours métiers
- 5certificats
- 5nouveaux cours chaque mois
Nos lauréats travaillent dans ces institutions
Une réponse adaptée à votre institution
Une banque conventionnelle
Faire monter en compétence vos réseaux d’agences et vos centres d’affaires.
- Directeurs d’agence
- Chargés d’affaires entreprises et PME
- Chargés de clientèle professionnelle
- Conseillers grand public
Une banque participative ou islamique
Maîtriser l’analyse et le financement dans le respect de vos produits participatifs.
- Analyse financière et risque
- Financements participatifs
- Relation client entreprises
- Prise de poste des conseillers
Une institution de microfinance
Professionnaliser l’octroi et le suivi du crédit auprès des TPE et des particuliers.
- Agents et analystes crédit
- Analyse de la capacité de remboursement
- Suivi et recouvrement
- Chefs d’agence
Une entreprise
Donner à vos équipes financières et à vos managers les réflexes de la finance d’entreprise.
- Direction financière
- Contrôle de gestion et budget
- Trésorerie et BFR
- Finance pour non-financiers
Un partenaire de formation pour vos équipes
Depuis plus de 30 ans, nous conçevons et pilotons les programmes certifiants des grandes banques. XELANC for Teams réunit ce savoir-faire et notre plateforme.
Accès à tout le contenu
Tous les cours, parcours métiers, certificats, modèles et ressources pour chaque collaborateur.
Cohortes de certification
Nous organisons et supervisons avec vous des cohortes certifiantes : calendrier, jalons, évaluations, jury et certification finale.
Parcours sur mesure
Nous co-construisons le parcours avec vos équipes RH et métiers, selon vos produits, vos procédures et vos priorités.
Ateliers et cas pratiques
Ateliers en présentiel ou à distance, études de cas sectoriels, simulations de comité et de pitch crédit.
Coaching de proximité
Un accompagnement des collaborateurs pendant et après la formation, pour ancrer les réflexes sur le terrain.
Évaluation rigoureuse
Positionnement initial, évaluation continue et certification finale, pour mesurer la progression réelle.
Pilotage et reporting
Tableau de bord, suivi par collaborateur et bilan de cohorte pour vos directions RH et métiers.
Experts métiers
Des formateurs issus de la banque et de la finance d’entreprise, alignés sur vos enjeux opérationnels.
Trois principes qui gouvernent nos dispositifs
L’impact
Chaque action de formation doit produire un effet visible sur les pratiques et la performance. Ce qui ne se voit pas sur le terrain n’a pas été acquis.
La transformation
Il ne s’agit pas de transmettre des contenus, mais de faire évoluer les postures, les réflexes et les compétences clés.
La montée en compétence durable
Ancrer les acquis dans la durée, par une pédagogie active, un accompagnement après la formation et des mécanismes de renforcement.
Des parcours conçus pour chaque poste
De la formation dispersée à un standard commun
Sans dispositif structuré
- Des prises de poste longues et inégales d’une agence à l’autre
- Des dossiers de crédit de qualité variable
- Des formations ponctuelles, sans suivi ni mesure
- Un risque de crédit mal maîtrisé sur le terrain
Avec XELANC for Teams
- Un parcours par métier, le même pour toutes vos agences
- Des méthodes d’analyse et de structuration partagées
- Un suivi de progression pour chaque manager
- Des collaborateurs certifiés, opérationnels plus vite
Une cohorte certifiante en cinq étapes
Diagnostic et positionnement
Nous analysons vos métiers et évaluons le niveau de départ de chaque collaborateur.
Parcours co-construit
Blocs de compétences, calendrier et cas pratiques adaptés à votre institution.
Cohorte accompagnée
Plateforme XELANC, ateliers, coaching et points d’étape avec vos managers.
Évaluation et certification
Évaluation continue, épreuve finale et certificats XELANC vérifiables.
Bilan et ancrage
Bilan de cohorte pour vos directions et accompagnement après la formation.
Les grandes banques nous confient leurs programmes certifiants
Des dispositifs déployés à grande échelle, sur des fonctions à fort enjeu : direction d’agence, clientèle professionnelle et entreprises.
Parcours certifiant sur plusieurs mois, en digital et en présentiel : leadership commercial, pilotage du portefeuille, posture managériale.
Relation client entreprise, maîtrise du risque et rentabilité du portefeuille, avec évaluation continue et certification.
Modules en ligne et présentiels, simulations de pitch crédit, coaching de terrain et certification finale.
Business models TPE, structuration des offres de financement, analyse financière et relation crédit.
Programme certifiant Conseiller Clientèle Entreprises
Transformer les conseillers en banquiers-conseils : analyse, structuration du crédit et relation entreprise.
Banquier conseil et financement participatif
Qualifier les conseillers sur les financements participatifs et la relation client.
Coopération internationale
Programmes de formation pour l’ANAPEC et les Centres régionaux d’investissement, avec la GIZ.
Quelques réalisations parmi d’autres : liste non exhaustive.
Tout XELANC, avec les outils du manager
Tous les cours et certificats
Plus de 100 cours, 10 parcours métiers et les certificats XELANC pour chaque collaborateur.
Tableau de bord manager
Suivez la progression, les résultats et les certificats obtenus, collaborateur par collaborateur.
Tuteur IA
Chaque collaborateur pose ses questions sur les leçons, à toute heure.
Sessions avec un formateur
Des sessions en direct pour approfondir les cas de vos équipes, selon votre formule.
Modèles et ressources
Les modèles Excel, trames et fiches utilisés par les professionnels.
Cas africains réels
SYSCOHADA, OHADA, BCEAO, BEAC, Bank Al-Maghrib : vos référentiels, vos marchés.
Trois façons de former vos équipes
Engagement annuel sur le nombre de places, à partir de 5 collaborateurs, soit dès 1 245 € par an.
- Tous les cours, parcours et certificats
- Modèles et ressources
- Tuteur IA pour chaque collaborateur
- Suivi de progression
- Facture et virement
Une cohorte organisée et supervisée avec vous, jusqu’à la certification.
- Tout l’accès équipes
- Parcours co-construit et calendrier
- Ateliers, cas pratiques et coaching
- Évaluation continue et jury
- Bilan de cohorte pour vos directions
Un dispositif déployé à l’échelle de votre réseau, comme pour nos grandes banques.
- Ingénierie pédagogique dédiée
- Plusieurs cohortes et métiers
- Formateurs et experts mobilisés
- Pilotage et reporting RH
- Tarif dégressif
Vous vous formez à titre individuel ?
Pour un apprenant seul, les trois formules de la plateforme XELANC.
Abonnement mensuel
Sans engagement, résiliable à tout moment.
- Tous les cours et leurs ressources
- Nouveaux cours inclus dès leur sortie
- Tuteur IA : 1 question par jour
Formule annuelle
Facturé 299 € par an, en un seul paiement.
- Tout le mensuel
- Parcours métiers certifiants et certificats XELANC
- Tuteur IA : 5 questions par jour
Premium
Facturé 459 € par an, en un seul paiement.
- Tout l’annuel
- Tuteur IA en accès illimité
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XELANC for Teams en pratique
Comment fonctionne une cohorte certifiante ?
Intervenez-vous en présentiel ?
À partir de combien de collaborateurs ?
En combien de temps pouvons-nous démarrer ?
Comment se passe la facturation ?
Pouvons-nous suivre la progression de nos collaborateurs ?
Les parcours peuvent-ils être adaptés à notre institution ?
Nos collaborateurs gardent-ils leurs certificats ?
Parlons de vos équipes
Dites-nous qui vous souhaitez former : nous vous envoyons une proposition sous 48 heures ouvrées.